+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если работник не вышел на работу аванс не начислять

Порядок выплаты заработной платы на предприятии должен быть прописан в коллективном договоре или нормативном акте работодателя , согласованном с профкомом при его отсутствии — с представителем трудового коллектива. Также указывают период, сроки и размеры выплаты зарплаты ст. То есть выплата заработной платы минимум два раза в месяц — это обязанность , а не право работодателя. Она подлежит безусловному выполнению независимо от согласия работника получать заработную плату один раз в месяц.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Элементарный расчет зарплаты для чайников

Как взыскать аванс с пропавшего работника?

Пользователь, 1 июня Добрый день! Подскажите, пожалуйста, ответ по описанной ситуации. В мае сотрудник ушел в отпуск. Отпускные были начислены и выплачены Также Образовалась переплата долг за сотрудником на конец месяца. НДФЛ по сотруднику исчислен по зарплате за май в размере руб. В связи с переплатой в ведомость на оплату за 2 половину мая Подскажите, когда сумма этого налога должна быть удержана у сотрудника и когда должен быть перечислен НДФЛ по нему в бюджет?

Общую сумму НДФЛ по всем сотрудникам, которую оплачиваем Вопрос решён Есть решение. В избранное. Алла Грешкина , эксперт 6 июня Учитывая, что отпускные выплачены Соответственно, до окончания месяца налог не может быть исчислен и удержан. На основании пункта 4 статьи Кодекса налоговые агенты обязаны удержать исчисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате. Таким образом, удержание у налогоплательщика исчисленной по окончании месяца суммы налога производится налоговым агентом из доходов при их выплате по завершении месяца, в котором были получены доходы, учитываемые при определении налоговой базы нарастающим итогом, то есть в последний день месяца или в следующем месяце.

Другими словами, НДФЛ с аванса не удерживается. При этом, учитывая, что, аванс был выплачен в сумме, большей, чем фактически отработанное время сотрудника, то есть, при начислении заработной платы за май года, сумма к начислению — нулевая, то выплаченный аванс зачтется в счет заработной платы за май , которая должна быть выплачена сотруднику Следовательно, сотруднику произведена переплата заработной платы, с полной суммы которой должен быть начислен и удержан НДФЛ без вычета рублей , так как сотрудник фактически получил указанный доход.

Согласно п. Так как в момент выплаты аванса Следовательно, дата, не позднее которой, должен быть перечислен в бюджет НДФЛ, в данной ситуации — Произведенная переплата заработной платы за май года, должна быть отрегулирована при начислении заработной платы за июнь года.

Похожие вопросы. Показать еще вопросы Нет подходящего вопроса? Статьи на эту тему. Ничего не найдено. Задайте свой вопрос. Вопросы по теме. Декларация 6-НДФЛ. Патент для розничной торговли рассчитывается от общей площади магазина или торгового зала?

Напишите нам. Название организации:. Электронная почта:.

Если работник не вышел на работу аванс не начислять

Пользователь, 1 июня Добрый день! Подскажите, пожалуйста, ответ по описанной ситуации. В мае сотрудник ушел в отпуск. Отпускные были начислены и выплачены Также

Даже если работник не хочет получать аванс (написал заявление с не позднее 7 числа месяца, следующего за месяцем начисления зарплаты. по итогам работы за месяц (т. е. в конце месяца) — когда будет.

Аванс: сроки, порядок и размеры выплат

Выплата аванса — законодательная обязанность работодателя, закрепленная в ТК РФ. Рассказываем, что такое аванс, каковы сроки, порядок и размеры его выплаты в различных ситуациях. Однако анализ ст. По закону заработная плата выплачивается каждые полмесяца, а период между датой начисления и датой выплаты заработной платы не может превышать 15 дней ст. Это значит, что зарплату за первую половину месяца работник должен получить в любой из дней в промежутке с 16 по 30 31 число текущего месяца. Условно это и будет считаться авансом. За вторую половину месяца работодатель обязан рассчитаться с работником с 1 по 15 число следующего месяца. Конкретная дата выдачи заработной платы должна быть установлена и закреплена в локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре.

Зарплата за первую половину месяца (аванс): вы спрашиваете — мы отвечаем

Такой размер аванса получен расчетным путем. Аванс, выплаченный в этом размере, максимально приближен к заработной плате работника. Воспользуемся условием примера выше, но изменим метод начисления аванса. В коллективном договоре компании, правилах внутреннего трудового распорядка, трудовом договоре с М. Инфо Зарплата за фактически отработанное время Если выплата заработной платы за первую половину месяца производится работникам за фактически отработанное время, это будет именно заработная плата.

Дата публикации

Аванс новому сотруднику в первый месяц работы

Авансы вновь принятым сотрудникам — что и где прописываем? Способ расчета аванса при приеме на работу. Новичку не выдали аванс — каковы последствия? Про зарплатный аванс новичкам в трудовом законодательстве не упоминается. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Нужно ли платить аванс, если работник был в отпуске или болел?

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Может ли работодатель уволить работников за прогул? Если работник не будет ходить на работу, будет ли ему начисляться зарплата. Я так понимаю​.

Про зарплатный аванс новичкам в трудовом законодательстве не упоминается. При этом в ст. Как в бухучете отразить зарплатные начисления, узнайте из нашей публикации. Узнайте о правах работодателя из статьи.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Аванс в программе 1С: ЗУП 8 (3.1) - Елена Пономарева
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. utracelu

    Зачастую командам не принадлежат стадионы, у них другой собственник

  2. Виссарион

    Куплю евробляху за 50 грн.недорого.

  3. Сильвия

    Добрый день! Какое взыскание может быть, если не растамаживать машину, а дальше так и ездить?

  4. Андриян

    У меня аж сердце екнуло в начале видео.чуть инфаркт не получила. Хорошая шутка, вернее хорошо что это шутка. А то наши слуги ночами не спят, все думают как бы нам еще лучше жилось и хорошо дышалось.заботятся о нас, думают, то что надумали, всеми силами пытаются в жизнь воплотить.??

  5. Ермил

    Виктор БелокрылецКоротко и ясно! Так держать! Почему вас нет в vk?